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　　人才(cai)队伍(wu)建设是提升(sheng)托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保障(zhang)。面对当前托(tuo)育专业人才短缺(que)这一瓶颈，长沙师(shi)范学院学前教育学院(yuan)院长张晓辉建(jian)议，从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设(she)出发，将托育(yu)机构师(shi)资(zi)纳入其中，提高托育服(fu)务专(zhuan)业化水平(ping)；从学历提(ti)升和专业成长考虑，拓宽(kuan)专业人员发展路径，增(zeng)强托(tuo)育(yu)机构(gou)从业人员(yuan)对职业(ye)的归属感(gan)、荣誉(yu)感。