发展普惠(hui)托育(yu)服(fu)务,要充分调动(dong)社会力量积极性,而社会(hui)力量(liang)往往(wang)面(mian)临高(gao)成本压力,需要(yao)建立合理(li)的成本分担机制。中国宏观(guan)经济(ji)研究院社会发(fa)展所研究员张本(ben)波提(ti)出(chu),一方面,要(yao)加(jia)大政府投资力度(du),提高托(tuo)位建设(she)补贴标(biao)准(zhun),进(jin)一步(bu)降低普惠机构开办(ban)成本;另(ling)一方面,采取公建民(min)营、运营补贴、奖(jiang)励(li)补助(zhu)、购买(mai)服(fu)务(wu)等(deng)多(duo)种方式,降低普惠机构运营成本。
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