发(fa)展普(pu)惠托育(yu)服务,要(yao)充分(fen)调动(dong)社(she)会力量积极(ji)性,而(er)社(she)会力量(liang)往(wang)往面临(lin)高成本压力,需要建立(li)合理的成本分担机制。中国宏观(guan)经(jing)济研究院社会(hui)发展(zhan)所研究(jiu)员张本波提出,一(yi)方(fang)面,要加大(da)政府投(tou)资力度,提高(gao)托位(wei)建设(she)补贴标准,进(jin)一步降低普惠机构开(kai)办成(cheng)本(ben);另(ling)一(yi)方面,采取公建(jian)民营、运营补(bu)贴、奖励补助、购买服(fu)务等多种方式,降低普惠机构运营(ying)成本。
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