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　　人才队伍(wu)建设是提升托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障。面(mian)对当(dang)前托(tuo)育专业(ye)人才(cai)短缺这一瓶颈(jing)，长沙师范学院学前教育学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议，从教师专业标(biao)准体系建(jian)设出(chu)发，将(jiang)托(tuo)育机构师资(zi)纳(na)入(ru)其中，提高托育服务专业化水平(ping)；从学历提升和专(zhuan)业成长(zhang)考虑(lv)，拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展(zhan)路径，增强托育机(ji)构从(cong)业人员对职(zhi)业的归(gui)属(shu)感、荣(rong)誉感。