人才队伍(wu)建设是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对(dui)当(dang)前(qian)托育(yu)专业人才短缺这(zhe)一瓶颈(jing),长沙(sha)师(shi)范学院学前教(jiao)育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专业标准体系建设(she)出(chu)发,将托育机(ji)构师资纳(na)入其中,提高托育服务专业化水(shui)平;从学历(li)提升和专业(ye)成长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发展(zhan)路(lu)径(jing),增强托育机(ji)构从业人员(yuan)对(dui)职业的归属感(gan)、荣誉感。
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