剧情简介

【国产第四页】

在未来的招聘工作中(zhong)如何避免招聘到这些实际(ji)能力有限的(de)善于面(mian)试者?最(zui)佳东方(fang)认为(wei),忘记简历,跳出(chu)简(jian)历(li)的局限(xian),将能获得(de)人才(cai)招聘的(de)海阔天空(kong)。在(zai)初步(bu)筛(shai)选(xuan)出(chu)合适人才后(hou),酒店不妨将面试环节(jie)设置为实际问题(ti)



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