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　　人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当(dang)前(qian)托(tuo)育专业人(ren)才短缺(que)这一瓶(ping)颈，长沙师范学院(yuan)学前教育学院院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建议，从(cong)教师专业标(biao)准体系建设出(chu)发，将托育机构师资纳入其(qi)中，提高(gao)托育服务专业(ye)化水平(ping)；从(cong)学(xue)历提(ti)升(sheng)和(he)专业(ye)成长考虑，拓(tuo)宽(kuan)专业人员发(fa)展(zhan)路径，增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归属感(gan)、荣誉感(gan)。