发展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要充分调动(dong)社会力量(liang)积极性,而社会(hui)力量往往面(mian)临高(gao)成本(ben)压力,需要建立(li)合理的成本(ben)分(fen)担(dan)机制。中国宏观经济研究院社会(hui)发展(zhan)所研究员张(zhang)本波提出,一方面,要(yao)加(jia)大(da)政(zheng)府(fu)投资力(li)度,提高托位建设补贴标准,进一步降低普惠机构开办(ban)成(cheng)本(ben);另(ling)一方面,采取公建(jian)民营、运营补贴、奖励补助(zhu)、购买(mai)服(fu)务等多种(zhong)方(fang)式,降(jiang)低(di)普惠(hui)机构(gou)运营(ying)成本。
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