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制定酒店人力资源部(bu)各(ge)种(zhong)管(guan)理文件及(ji)制度5个,其中(zhong)公司备案2份;修改制定各种管(guan)理表(biao)格8种,公(gong)司备(bei)案2种;部门性处理通报(bao)3份(fen);设计(ji)制作(zuo)招(zhao)聘海报及(ji)招聘简章;参与协(xie)助酒店大型婚(hun)宴服务(wu)工作;协助酒店