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面试是通过(guo)书面、面谈(tan)或线(xian)上交流(视频、电话)的(de)形(xing)式来考察一(yi)个人(ren)的(de)工作能力与综合(he)素(su)质,通(tong)过(guo)面试(shi)可以初步(bu)判断应聘者是(shi)否可以融入自己的团队。是一种经(jing)过组织(zhi)者精心策(ce)划的(de)招聘