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6、劳(lao)动关系:根据(ju)公司(si)的用人规定,负责(ze)员工(gong)劳动合同的签(qian)订和(he)管(guan)理工作;及(ji)时处理(li)公司管理过程中的重大(da)人事问(wen)题,就公司重大人(ren)事任免事项提(ti)供参考(kao)意见(jian);受理员(yuan)工(gong)投诉,代表公司(si)