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3.员工(gong)招聘方式单(dan)一,补给(gei)不及时,造成各(ge)部门人(ren)员短缺。 本年(nian)度,虽(sui)然(ran)通(tong)过了现场招聘(pin)、网络等形式的招聘,但(dan)效果不理想(xiang),一些(xie)较好的员工流(liu)失,公(gong)司人(ren)数达(da)到历史上最低,同时,给(gei)各部