人才队伍建设是提(ti)升(sheng)托育(yu)服务质量的保障。面(mian)对当前托育专(zhuan)业(ye)人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学(xue)院学(xue)前(qian)教育(yu)学院院长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教师专(zhuan)业标准体系建(jian)设(she)出发,将托育机(ji)构师资纳(na)入其中(zhong),提高(gao)托育(yu)服务专业化水平;从(cong)学(xue)历(li)提升和专业成长(zhang)考(kao)虑(lv),拓(tuo)宽专业(ye)人员发展路(lu)径,增强托育机构从业人(ren)员对职(zhi)业的归属感、荣(rong)誉感。
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