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　　人才队伍(wu)建设是提升托育服务质(zhi)量的保障。面对当(dang)前托育专业人才短缺这一(yi)瓶(ping)颈(jing)，长沙(sha)师范学院学(xue)前教育(yu)学院(yuan)院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉建议，从教(jiao)师专(zhuan)业标(biao)准体系建设出发，将托(tuo)育机构(gou)师资(zi)纳(na)入其中，提(ti)高(gao)托育服务(wu)专(zhuan)业化水平(ping)；从学历提升和(he)专业成(cheng)长(zhang)考虑，拓宽(kuan)专业人(ren)员发展(zhan)路径，增强托育机构从(cong)业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。