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透(tou)过(guo)各种宣传渠(qu)道,加大(da)公司的品牌和(he)人才引进政策的宣传,来(lai)组织和(he)实施人(ren)员招聘工作(zuo),继续实施门店组织实施,人力资源部把(ba)关的招聘流程来(lai)加大(da)招聘(pin)力(li)度。认真细致(zhi)的(de)考(kao)察(cha)每(mei)个