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　　发展普(pu)惠托(tuo)育服务，要(yao)充分调动社会力量积极性，而社(she)会力量往往面临高成(cheng)本(ben)压力(li)，需要(yao)建立合理的成(cheng)本分担(dan)机制(zhi)。中国(guo)宏观经济研究(jiu)院(yuan)社会(hui)发展(zhan)所研究员张(zhang)本波(bo)提出，一方(fang)面，要加大政府投(tou)资(zi)力(li)度，提高(gao)托位建(jian)设补(bu)贴标(biao)准(zhun)，进一(yi)步降低普惠机构开办成(cheng)本；另一方面，采(cai)取(qu)公建民(min)营、运营补贴、奖励补助(zhu)、购买服(fu)务等多(duo)种方式(shi)，降低普惠机构运营成本。