人才队伍(wu)建设(she)是提升托(tuo)育服(fu)务质(zhi)量的保障。面对当(dang)前(qian)托育专业(ye)人才(cai)短(duan)缺(que)这一瓶颈(jing),长沙师范学院(yuan)学(xue)前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biao)准体系建设出发,将托育机构师(shi)资纳入(ru)其中(zhong),提高托育服务专业化(hua)水平(ping);从学历提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员发(fa)展路(lu)径,增(zeng)强(qiang)托育机构从业人(ren)员(yuan)对(dui)职(zhi)业(ye)的(de)归属感、荣誉感。
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