人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托育(yu)专业(ye)人才短缺这一瓶颈,长沙师范(fan)学院学(xue)前教(jiao)育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标(biao)准体系(xi)建设(she)出发,将托(tuo)育机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中,提高(gao)托育服(fu)务专(zhuan)业化(hua)水平;从学历提升和专业(ye)成长考虑(lv),拓宽专业人员发展路径,增强(qiang)托育机构从(cong)业人员对职业(ye)的归属感(gan)、荣誉感。
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