发展普惠托(tuo)育服(fu)务(wu),要(yao)充(chong)分调动(dong)社(she)会(hui)力量(liang)积极性,而社会力量往往面临高成本(ben)压力,需要建立(li)合(he)理的(de)成(cheng)本分担机制。中(zhong)国(guo)宏观(guan)经济(ji)研究院社会发展(zhan)所(suo)研究员张本波提出,一方面,要加大(da)政府投(tou)资力(li)度,提高托(tuo)位建(jian)设(she)补贴标准,进一步降低普惠(hui)机构开(kai)办成本;另一方面,采取公(gong)建民营、运营补(bu)贴、奖(jiang)励补(bu)助(zhu)、购买服务等多种方(fang)式,降(jiang)低普惠机构(gou)运营成本。
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