剧情简介

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工资由(you)用人单位与劳动(dong)者协商确(que)定,用人单位一般根据劳(lao)动者的(de)能力、经历、岗位级别(bie)等(deng)确(que)定(ding)相(xiang)应的薪酬(chou),在入职(zhi)时应当(dang)告知劳动者(zhe)具(ju)体(ti)的劳(lao)动报酬(chou)。法(fa)律依据:《劳动合同

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