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  发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调动社(she)会力量积极性,而(er)社(she)会力量往往(wang)面(mian)临(lin)高成本压(ya)力,需(xu)要建立(li)合理的成(cheng)本(ben)分担机制。中国宏观经济(ji)研究院(yuan)社会(hui)发展所研究员张本波提出(chu),一方面,要(yao)加(jia)大政(zheng)府(fu)投(tou)资(zi)力度,提高托位(wei)建设补贴标准,进一(yi)步降低普惠机构开(kai)办(ban)成本(ben);另(ling)一方面(mian),采取公建民(min)营、运营补(bu)贴、奖励(li)补助、购买服务等多种(zhong)方式,降低(di)普(pu)惠机(ji)构运营成本。

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