人才队伍(wu)建设是提升托育(yu)服(fu)务质量的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业(ye)人才(cai)短缺(que)这一(yi)瓶颈(jing),长沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专业标(biao)准体系建设出发,将托育(yu)机构师(shi)资纳入其中,提(ti)高托育服务(wu)专业化水平(ping);从(cong)学(xue)历(li)提升(sheng)和专业(ye)成长考虑,拓宽专业人员发(fa)展路径(jing),增强托育(yu)机构从(cong)业(ye)人员(yuan)对职业的归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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