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入职包括应(ying)聘过程和入职试用期两部分,入职(zhi)时要做到诚(cheng)实、自信,入(ru)职后(hou)要(yao)做(zuo)到谦虚、谨慎。否(fou)则你将会“秒(miao)杀”自己惑给自(zi)己职(zhi)场设立(li)障(zhang)碍,致使自(zi)己成为自己言语和(he)行为(wei)的(de)“牺牲品”。[1