人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育服务(wu)质量的保(bao)障。面(mian)对当(dang)前托育专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈(jing),长沙师范(fan)学院学前教(jiao)育学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议,从(cong)教(jiao)师专业标准体系建设出发(fa),将托育机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中,提(ti)高托育服务专业化水(shui)平;从学(xue)历提升和专业成(cheng)长考虑(lv),拓(tuo)宽专(zhuan)业人(ren)员发展路径,增强托育机(ji)构从业(ye)人员对职业(ye)的归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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