发展普惠托(tuo)育(yu)服(fu)务,要充分调动社(she)会(hui)力(li)量积极(ji)性,而社会(hui)力量往往面临高成本压力,需要建(jian)立(li)合理(li)的成(cheng)本分担机制。中(zhong)国宏观经济研究院社(she)会发展(zhan)所研究员张本波提出,一方面(mian),要(yao)加大政府(fu)投资(zi)力度,提高(gao)托(tuo)位建设补贴(tie)标准,进一步降低普惠机(ji)构开办成本;另一方(fang)面,采(cai)取公建(jian)民营(ying)、运(yun)营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购(gou)买服务(wu)等多种(zhong)方式,降低普惠(hui)机构运营成本(ben)。
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