剧情简介

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工资由用人单位(wei)与(yu)劳动者协商确定,用人(ren)单位一般根据劳动者的(de)能(neng)力、经(jing)历(li)、岗位级别(bie)等确定(ding)相应的(de)薪酬,在入职时应(ying)当告知劳动者具体的(de)劳动报酬。法律依(yi)据(ju):《劳动(dong)合同(tong)



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