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工资由用人单位与劳(lao)动者协商确定，用(yong)人单位一(yi)般(ban)根(gen)据劳动(dong)者(zhe)的能力、经历、岗(gang)位级别等确定(ding)相应的(de)薪(xin)酬，在入职时(shi)应当(dang)告知(zhi)劳动者(zhe)具体的劳动报(bao)酬。法律依据：《劳动(dong)合(he)同