发(fa)展普(pu)惠托(tuo)育服(fu)务(wu),要充分调动(dong)社会力(li)量(liang)积(ji)极性,而(er)社会(hui)力量(liang)往往面临高成(cheng)本压力,需要建立合理(li)的成(cheng)本分担(dan)机制(zhi)。中国宏(hong)观经济研究院社会发(fa)展所(suo)研究员(yuan)张(zhang)本波提出,一方面,要加大政府(fu)投资力度,提高托位建设补(bu)贴标准,进一步(bu)降低普惠(hui)机构开办(ban)成本(ben);另一方(fang)面(mian),采取公建民(min)营、运营(ying)补贴、奖励补助、购买(mai)服务(wu)等多种方式,降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构运营成本。
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