剧情简介

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录(lu)用(yong)的新员工自签(qian)订(ding)劳动合约之日(ri)起,前1个月为(wei)试用期,期满经所在部门及总(zong)经理室(shi)审(shen)定合(he)格后,即(ji)予(yu)转正(zheng)。试(shi)用期内(nei),公司和员工任何一(yi)方认为不合适的(de),双方随(sui)时(shi)可以以书面形



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