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面试是(shi)通(tong)过(guo)书面(mian)、面谈或线上交流(liu)(视频、电话)的形式来考(kao)察一个人的工(gong)作能力与综合(he)素质(zhi),通过面(mian)试可(ke)以初步判(pan)断应(ying)聘者是否可以(yi)融入(ru)自己的团队。是一种经过(guo)组织(zhi)者精心策(ce)划的(de)招聘



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