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面试是通(tong)过(guo)书面(mian)、面谈或线上交流(视(shi)频、电话(hua))的(de)形(xing)式来考察一(yi)个人的(de)工作(zuo)能(neng)力与综合(he)素(su)质,通过(guo)面(mian)试(shi)可以初(chu)步判断应聘者是否(fou)可以融入自己的团队。是一种经(jing)过(guo)组织(zhi)者精心策划的招聘



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