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  发展(zhan)普惠托(tuo)育服(fu)务,要(yao)充分调(diao)动社会力量(liang)积极(ji)性,而社(she)会力(li)量往往面临高成本压力,需要(yao)建立合理(li)的成本分(fen)担(dan)机制。中国(guo)宏观经(jing)济研究院(yuan)社会发展所研(yan)究(jiu)员张本波提出,一方面,要(yao)加大政(zheng)府投(tou)资力度,提(ti)高(gao)托位建(jian)设补贴(tie)标(biao)准,进一步降低普惠机构开办成本;另一(yi)方面,采(cai)取公建民营、运营补贴、奖励补(bu)助、购买(mai)服务等(deng)多(duo)种方式,降低普(pu)惠(hui)机构运营成本。



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