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　　人才队伍建设是提(ti)升托育服(fu)务质量的保障。面对当前托育专业人才(cai)短缺这(zhe)一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院(yuan)学前教育学(xue)院院长张晓辉(hui)建(jian)议，从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出发，将托(tuo)育(yu)机构师资纳(na)入其中(zhong)，提(ti)高托(tuo)育服务专(zhuan)业化水(shui)平；从学(xue)历提(ti)升(sheng)和专业成长考(kao)虑，拓(tuo)宽专业人(ren)员发展路径(jing)，增强(qiang)托(tuo)育(yu)机构从业人(ren)员对(dui)职业(ye)的归属感、荣(rong)誉感。