人才队伍建设是(shi)提升托(tuo)育服(fu)务(wu)质量的保(bao)障。面(mian)对(dui)当(dang)前托育专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈(jing),长沙(sha)师范(fan)学院学前(qian)教育学(xue)院(yuan)院长张晓辉建议(yi),从(cong)教师专(zhuan)业(ye)标(biao)准体(ti)系建设出发,将托育(yu)机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育(yu)服务专业化水平;从(cong)学历提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员发展路径,增强托育机构从业人员对职(zhi)业(ye)的归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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