人才队伍建设(she)是提升托育服务质量(liang)的保障。面对当前(qian)托育专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范(fan)学院学(xue)前(qian)教育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业标准体(ti)系建设(she)出发,将托育机构师资纳入其(qi)中(zhong),提高托育服务专业(ye)化水平(ping);从学历(li)提升和专业成(cheng)长考虑(lv),拓(tuo)宽专业人员发展路(lu)径,增强(qiang)托育(yu)机构从(cong)业(ye)人(ren)员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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