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　　人才队伍建设是提升托育服(fu)务质量(liang)的(de)保障。面(mian)对当前托育专业人(ren)才短缺(que)这一瓶(ping)颈，长(zhang)沙师范(fan)学院(yuan)学前(qian)教(jiao)育(yu)学院(yuan)院长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议，从(cong)教(jiao)师专业(ye)标准体系建设(she)出发，将托育机构师资(zi)纳入其(qi)中，提高托育(yu)服(fu)务专业化水平；从(cong)学历提升和专业成长考虑，拓宽专(zhuan)业(ye)人员发展(zhan)路径(jing)，增(zeng)强托(tuo)育机(ji)构从业(ye)人员对职业的归(gui)属感、荣誉感。