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录用的新员工自签订劳动合约之(zhi)日起,前(qian)1个(ge)月为试用(yong)期,期满经所在部门及总经理室审(shen)定(ding)合格后(hou),即予转正(zheng)。试用(yong)期内,公司和员(yuan)工任何(he)一(yi)方(fang)认(ren)为不(bu)合适的,双方随时可(ke)以(yi)以(yi)书面形(xing)式