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录(lu)用的新员工自签订(ding)劳动(dong)合约之日起(qi),前(qian)1个月为试用期,期(qi)满经(jing)所在部(bu)门及总经理(li)室(shi)审定合格后,即予转(zhuan)正。试用期(qi)内,公(gong)司和员工(gong)任(ren)何(he)一方认为不合适的(de),双(shuang)方随(sui)时可以以书面形式(shi)