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录用(yong)的新(xin)员(yuan)工自签订劳(lao)动(dong)合约之日起,前1个月为试用(yong)期,期满经所在部门(men)及总经理室(shi)审(shen)定合(he)格后(hou),即予转(zhuan)正。试用期内(nei),公司和员工任(ren)何一方认(ren)为(wei)不(bu)合适(shi)的,双方(fang)随时可以以书(shu)面形(xing)式