人才队伍建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托(tuo)育(yu)专业(ye)人才短(duan)缺(que)这(zhe)一瓶(ping)颈(jing),长沙师范学院学前教育学(xue)院(yuan)院长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教师(shi)专业(ye)标准体系(xi)建设(she)出发,将托(tuo)育机构师资纳入(ru)其(qi)中,提高托(tuo)育服务专业(ye)化水平;从学历提升(sheng)和(he)专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展路径,增强托(tuo)育机构从业人员对职业(ye)的(de)归属感、荣誉(yu)感。
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