发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分(fen)调动社(she)会力量积极(ji)性,而社会力量往(wang)往(wang)面临(lin)高成本压力,需(xu)要建立合理的(de)成本分担(dan)机制。中国宏观(guan)经济(ji)研究院社会发(fa)展所研(yan)究员(yuan)张本波提(ti)出(chu),一(yi)方面(mian),要(yao)加(jia)大政府投(tou)资(zi)力(li)度,提高托位建设补贴标准,进(jin)一步降低普(pu)惠机(ji)构开(kai)办成本(ben);另一(yi)方面(mian),采取(qu)公(gong)建民营(ying)、运营(ying)补贴、奖励补助、购买服务等(deng)多种方式,降(jiang)低(di)普惠机构运营成本。
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