剧情简介

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工资由(you)用人单(dan)位与(yu)劳(lao)动者协商确定(ding),用人单位一(yi)般根据劳动者的能(neng)力(li)、经历、岗位(wei)级别等确定相应的(de)薪酬,在入职(zhi)时(shi)应(ying)当告知劳(lao)动者具体的(de)劳动(dong)报酬。法律依据(ju):《劳动合(he)同

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