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透过各(ge)种宣(xuan)传渠(qu)道(dao),加大(da)公(gong)司的(de)品牌和人才引进(jin)政策的宣传,来组(zu)织和(he)实施(shi)人员招聘(pin)工作,继续实施(shi)门店组织实施,人力资源部(bu)把(ba)关的招聘流程来加大招聘力(li)度。认真细致(zhi)的考察每个