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　　人才队伍建设是提升托育(yu)服务质量的保(bao)障。面(mian)对当(dang)前托育专业(ye)人才短缺这一(yi)瓶(ping)颈，长(zhang)沙师(shi)范(fan)学(xue)院学前教育(yu)学院(yuan)院长张晓辉(hui)建议，从教师(shi)专业(ye)标准体系(xi)建设出发，将托(tuo)育(yu)机构师资(zi)纳入其中，提高(gao)托育(yu)服(fu)务专业化水平；从学历提升和专(zhuan)业成长考虑，拓(tuo)宽专业(ye)人员发展路(lu)径，增强托(tuo)育机构从业(ye)人(ren)员对职业的归(gui)属(shu)感、荣誉感。