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  发展(zhan)普(pu)惠托育服(fu)务(wu),要(yao)充(chong)分调动社会力量积(ji)极性,而社会力(li)量往(wang)往面临高成(cheng)本压力,需要建立(li)合理的成本分(fen)担机制。中国宏观(guan)经(jing)济研(yan)究院社会发展所研(yan)究员(yuan)张本波(bo)提出,一方面,要(yao)加大政府投资力(li)度,提高托位建设(she)补贴标准,进一步降低(di)普惠(hui)机构开(kai)办(ban)成本;另一方面,采(cai)取(qu)公建民营(ying)、运营补贴、奖励(li)补助、购买(mai)服务等多种(zhong)方式,降低普(pu)惠机(ji)构(gou)运营成本。



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