人才队伍建设是提(ti)升托育服务质量的(de)保障。面对当前托育专业人(ren)才(cai)短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学前教育(yu)学院院长张晓辉(hui)建议(yi),从教师专业(ye)标(biao)准(zhun)体系建设出发,将托育(yu)机构(gou)师资(zi)纳入其中,提高(gao)托育服(fu)务(wu)专业化水平;从学历(li)提升和(he)专业成长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业(ye)人员发展路径,增(zeng)强托育机构(gou)从业人员对(dui)职业的(de)归(gui)属感、荣(rong)誉感(gan)。
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