剧情简介

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企(qi)业(ye)的特定技能可以归纳(na)总结为创(chuang)新(xin)产品的基(ji)本(ben)输(shu)入,但是不管是(shi)从公司治(zhi)理理论还是从公司技术创(chuang)新理论出发,我们发现,这些理论的(de)内(nei)容(rong)都很少(shao)涉及到人(ren)力资源的(de)投资问(wen)



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