发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调动社(she)会力量积极(ji)性,而(er)社(she)会力量往(wang)往面临高成(cheng)本(ben)压力,需要建立(li)合(he)理(li)的成本分担机制。中国宏(hong)观经(jing)济(ji)研(yan)究(jiu)院社会发展所(suo)研究(jiu)员张(zhang)本波提(ti)出,一方面,要(yao)加大政(zheng)府(fu)投(tou)资力度,提高托位建设补贴标(biao)准(zhun),进一步降低普惠机构开办成本(ben);另(ling)一方面,采(cai)取公建民营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补助、购买服务(wu)等多(duo)种方式,降低普惠机构运营成本。
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