发展普(pu)惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调动社会力量(liang)积极(ji)性,而社会力量往往面(mian)临(lin)高成本(ben)压力,需要(yao)建立合理(li)的成本(ben)分(fen)担机制(zhi)。中国宏(hong)观经济研(yan)究院社会发展所研究员张本波提出,一方面,要加(jia)大政府(fu)投(tou)资(zi)力度,提高托位建(jian)设补贴标(biao)准,进一步降低(di)普惠机构开(kai)办成(cheng)本(ben);另(ling)一方面,采(cai)取公建(jian)民(min)营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补助、购(gou)买服(fu)务等多种方式(shi),降低普(pu)惠机构(gou)运营成(cheng)本(ben)。
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