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录用的新(xin)员工自(zi)签订劳动(dong)合约之(zhi)日(ri)起,前1个月为试用期,期满经(jing)所在部门及总(zong)经理(li)室审定合格后,即(ji)予转正。试(shi)用(yong)期内(nei),公司和员工(gong)任何一方认为不合(he)适的,双(shuang)方随时(shi)可(ke)以以书面(mian)形式